Tuesday, October 16, 2012

Motivatie?

O carte despre motivatie gasita intr-un supermarket spune ca:

"Manipularea este actiunea prin care cineva este "pacalit" sa faca ceva ce in mod normal nu ar face. Motivatia este actiunea prin care cineva este incurajat sa faca ceva de care are nevoie, dar pe care poate nu ar fi putut sa-l initieze sau sa-l duca la bun sfarsit de unul singur.

...

Ca sa-l motiveze pe jucator, antrenorul ii fixeaza niste parametrii pe care sa-i indeplineasca la antrenamente, promitandu-i un loc in prima echipa daca reuseste sa atinga acesti parametri in patru saptamani. Acesta este un exemplu de motivare. Jucatroul vrea sa isi imbunatateasca perfromantele, iar antrenorul ii spune care este directia in care se poate dezvolta, si adauga o recompensa pentru a-l ajuta sa-si indeplineasac telul.

Pe de alta parte, se poate ca la alte echipe antrenorul sa nu fie atat de sustinator si intelegator. Ba mai mult, sa spunem ca are o problema personala cu unul dintre cei mai buni jucatori. Nu s-au inteles niciodata si antrenorul abia asteapta sa scape de el. Acesta din urma gaseste un jucator mediocru caruia ii spune ca daca trage un pic mai tare la antrenamente poate ajunge titular in locul vedetei echipei. Inselator, acesta mai adauga faptul ca actuala vedeta a echipei are niste pareri nu tocmai bune despre jucator, pareri pe care le-a exprimat cand acest nu era de fata.

Aceasta conversatie il face pe jucatorul mai putin talentat sa fie suparat si razbunator in relatia cu vedeta echipei. In curand, acesta va incepe sa-i faca mici probleme vedetei ascunzandu-i echipamentul, facand in asa fel incat acesta sa intarzie la antrenamente, starnind divesre zvonuri despre el si tot felul de alte lucruri care il fac pe jucatorul emblematic sa-si mute concentrarea de la joc. Cand performantele vedetei incep sa scada, antrenorul gaseste momentul oportun pentru a-l inlocui pe acesta cu jucatorul de rezerva, aceasta fiind intentia antrenorului inca de la inceput.

...

Nevoi si actiuni motivatoare care au de obicei conotatie negativa: furia, tradarea, controlul, dezamagirea, disperarea, egoul, frica, lacomia, banii, politica, revolta, razbunarea, vanitate..."


1001 Feluri de a te motiva pe tine si pe ceilalti
Sang H. Kim

Populara discutie despre diferenta dintre un lider si un manager continua pe plan motivational. Des intalnita manipulare la locul de munca in randul "sefilor" romani nu este nimic nou pe piata muncii, mai ales in anumite industrii. Insa, orice s-ar intampla, nu trebuie niciodata sa ne lasam condusi de actiunile mai sus mentionate si mai ales sa le mentionam ca fiind motivatia noastra de a face o schimbare in timpul unui intreviu.

Cartea spune ca cea mai buna cale este sa gasesti ceea ce te motiveaza, sa porti tot timpul dupa tine un biletel pe care sa il citesti in momentele de frustrare pentru a te ajuta sa iti amintesti scopul. Cum internetul este acum plin de citate motivationale...nu este nimic dificil in asta. Eu...din carte am ales:

Multe sarcini sunt inevitabile in viata. E alegerea ta daca le faci cu zambetul pe buze sau incruntat.

Friday, October 05, 2012

Life's a sarcastic attention whore

"Exista oameni carora lucrurile cele mai bune nu le reusesc. Pot sa fie imbracati intr-un costum de casmir; tot ca niste vagabonzi o sa arate; sa fie bogati si datornici; sa fie inalti si nuli la baschet. Imi dau seama astazi, eu apartin speciei celor care nu izbutesc sa-si rentabilizeze avantajele, pentru ca aceste avantaje sunt chiar niste inconveniente.

Adevarul iese din gura copiilor. La scoala primara, o insulta josnica era sa fii tratat de "telecutual"; mai tarziu a fi intelectual devine aproape o calitate. Dar e o minciuna: inteligenta este o tara. Asa cum cei vii stiu ca vor muri, dar cei morti nu stiu nimic, eu cred ca a fii inteligent este mai rau decat sa fii prost, pentru ca un prost nu-si da seaam ce-i cu el, pe cand cineva inteligent, chiar daca-i umil si modest tot o stie.

In Eccesiastul scrie ca cel ce isi inmulteste stiinta isi sporeste suferinta; dar, neavand niciodata fericirea sa merg la catehism cu ceilalti copii, nu am fst prevenit de pericolele studiului. Crestinii au mare noroc ca sunt de foarte tineri pusi in garda impotriva riscului inteligentei; ei vor sti, toata viata, sa se fereasca de ea. Fericiti cei saraci cu duhul.

.....

Inteligenta este un rateu al evolutiei. Imi imaginez perfect, pe vremea primilor oameni preistorici, in sanul unui mic trib, toti copiii alargand prin hatisuri, fugarind soparle, culegand fructe pentru cina; treptat, in contact cu adultii, invatand sa devina barbati si femei desavarsiti: vanatori, culegatori, pescari, tabacari...Dar privind mai atent viata acestui trib, observ ca unii copii nu participa la activitatile grupului: raman asezati langa foc, la adapost, in interiorul pesterii. Ei nu vr sti niciodata sa se apere in fata tigrilor cu dinti de sabie, nici sa vaneze; lasati singuri, nu ar supravietui nici o singura noapte. Daca-si petrec zilele nefacand nimic, nu e din lene, nu, si-ar dori sa zburde cu camarzii lor, dar nu pot. Natura, aducandu-i pe lume, a dat un rateu. In tribul asta, exista o fetita oarba, un baiatel schiop, un altul neindemanatic si neatent...Ei stau toata ziua in tabara, si cum nu au nimic de facut iar jocurile video nu au fost inca inventate, sunt nevoiti sa reflecteze si sa-si lase gandurile sa vagabondeze. Si isi petrec timpul gandind, incercand sa decripteze lumea, scornind povesti si inventii. Asa s-a nascut civilizatia: pentru ca niste copilandri imperfecti nu aveau nimic altceva de facut. Daca natura n-ar fi mutilat pe nimeni, daca tiparul ar fi fost de fiecare data fara cusur, omenirea ar fi ramas o specie de proto-hominizi, fericita, fara nici o intentie de progres, traind foarte bine fara Prozac, fara prezervative si reader dolby digital DVD.

.....

Sa consideri ca cineva este inteliget, cu judecata, nu depinde de diplome; nu exista nici un test IQ pentru a dezvalui ceea ce am putea numi bunul simt.

.....

Prostia oamenilor nu se trage din lipsa de inteligenta, ci din lipsa lor de curaj."


M-am hotarat sa devin prost
Martin Page

Wednesday, October 03, 2012

Find your SHTICK

Paul Renaud taught us something very interesting yesterday about the importance of having that something that has you remembered to other people and gets them attracted to you. This is of course a marketing concept that can be applied to any type of branding, including personal branding, that very popular thing nowadays, with all the freelancers "running" around. That special power is nothing more than a shtick. 

The easiest road to success once you identify your special power is to "listen to the music". Pay attention to everything around you and of course give your best shot everytime. Music is after all an international language...so do not worry about barriers...they are all in your head.

Not very long ago, I joined the world of recruiters....in a modest way. I love research and I love talking to people, so the job is nothing but a pleasure for me. During Paul's presentation yesterday I realized that I always ask my candidates to identify their shtick. I usually ask for qualities other people find in them and then qualities they find in themselves. Surprisingly, or not, these don't match. For me this is surprising because people are clearly aware of their shtick (the qualities seen by others), but would rather define themselves differently and aim for something else. Weird...

I remember I was once in this situation when I did my 360 degrees LSI  and realized that I see my self as a very red aggressive person, with not so much empathy to share, while people were seeing me as a very blue helpful individual. I did not go through with the test until the end and didn't try to understand what I should change (tests are stupid right?! especially when the result is not exactly what you would have liked to hear :P). Now this got me thinking...There are though many other feelings that change our normal state of mind in various moments, and for me injustice is the worse. Every time I get the slightest feeling of betrayal I flip...sometime I can just smell it around me...and not always, but most of the time, I get to be proven right...which is very heartbreaking for me and it totally ruins my balance.

So, in the end, I guess it is not that easy to carry the shtick. The burden of being as others see us all the time, can be a cloth too heavy to wear on a daily basis. So maybe that's why subconsciously we choose to see and think of ourselves differently!?

Anyway, if you would ever like to become a "brand" at any level (global, local, at work or at home) you have to identify, accept and carry your shtick with you all the time. No time off what so ever, but this could be your road to success. I am sure at the end it's just a matter of perspective.

So, what is your shtick?!